看護士の過労死は八戸市民病院も要注意

夜勤看護士に特殊勤務手当てが毎年一億円も支払われている。これは必要不可欠なのだろうが、その勤務内容をサンプリング調査してみると、これでは倒れると予想された。
　絶対的に看護士が不足しているのか、年配になれば深夜勤務に耐えられなくなるのは当然、その人たちが日勤を希望すれば、皺は若手に寄るのは間違いない。
　特殊勤務手当てを調査している内にこの看護士の勤務改善を見た。この実情が顕在化しないのは、八戸市民病院の看護士たちが辛抱強いのかそれとも、圧力がかかっているのか、その実態は知らないが、現状を記す。
１９年１月から３月までの勤務
東５　
T　準夜７　深夜４　準夜７　深夜４　準夜６　深夜３
S　準３　深夜５　準夜３　深夜６　準深夜５　深夜４
TD　準６　深夜４　準６　深夜７　準５　深夜４
東２
S準７　深夜５　準４　深夜６　準６　深夜４
D準４　深夜８　準４　深夜４　準６　深夜６
O準６　深夜５　準４　深夜５　準５　深夜７
西６
S準７　深夜５　準６　深夜４　準４　深夜５
Y準５　深夜５　準６　深夜３　準４　深夜６
SA準２　深夜７　準３　深夜９　準４　深夜５
これらの看護士は目に付いた分だけ、全調査をすれば厳しい実態が浮き彫りになるだろう。
　無理をさせれば長く勤務することはできない。五十代になれば体力的に落ちる。これを回避するには若手の増強。看護学校を無料化し若手の養成をするときが来る。　八戸に住んでいて良かった、働いて良かったというようにするには無駄を省き、大切な所に税を投入することだ。下水道の金利、資産税の航空写真撮影、いずれも億単位。これらを圧縮、廃止でその金を必要なところに投入せよ、ITの美名のもとに職員一台のパソコンも無駄。このOA機器借り上げ料が約５億円、半分に出来る。これも鋭意調査中。